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Datos curiosos sobre la expropiación petrolera en México

Los eventos que condujeron a la expropiación de la mayoría de las compañías petroleras de México fueron lo suficientemente complejos y complicados como para merecer un tratamiento separado. 

Sin embargo queremos presentarte algunos de los datos más representativos y curiosos de éste evento.

En el verano de 1936, los líderes del Sindicato de Trabajadores del Petróleo se reunieron para una asamblea en la que todos los extranjeros fueron excluidos. Esta asamblea duró meses.

En noviembre, cada gerente general de las compañías petroleras que operan en México recibió por correo un borrador de 165 páginas de un contrato laboral propuesto para reemplazar los contratos existentes. 

A las compañías se les dio diez días para aceptar el contrato sin alternancia o el sindicato declararía una huelga general. Estos son los puntos más importantes que deberías conocer sobre la Expropiación petrolera y el sindicato de trabajadores.

  • Una reducción de la semana de trabajo a cuarenta horas sin ninguna reducción en la paga
  • Aumentos en las tasas de salarios. Por ejemplo, la tasa de salario diario de la mano de obra no calificada debía aumentar a 7 pesos por día, frente a los aproximadamente 3,50 pesos por día.
  • Cualquier trabajador despedido debía recibir 90 días de pago más 25 días de pago por cada año de servicio.
  • Los trabajadores no debían ser cambiados de un trabajo a otro sin el consentimiento del sindicato.
  • Las empresas debían brindar atención médica y dental gratuita para los trabajadores y sus familias extendidas. La familia extendida incluía cónyuge, hijos, nietos, padres, abuelos, bisabuelos y hermanos menores de 16 años de edad. Las empresas ya brindaban ese tipo de atención a los trabajadores y sus familiares directos; es decir, sus esposas e hijos.
  • La construcción de la nueva vivienda de la compañía tendría que ser aprobada por el sindicato en cuanto al sitio y el plano.
  • Las empresas debían proporcionar y mantener oficinas y salas de reuniones para la unión de trabajadores. El personal administrativo del sindicato debía ser pagado por las compañías.
  • Las compañías debían proporcionar y pagar automóviles y choferes para los funcionarios sindicales.
  • Las empresas debían pagar para que los delegados sindicales asistieran a las conferencias. Esto significó un pago total con transporte ferroviario de primera clase que proporcionará la compañía. No debe haber ninguna limitación en el número de delegados sindicales a los que se les permitiría asistir a tales conferencias.
  • Las empresas debían pagar a los empleados por el tiempo perdido durante una huelga.
  • Las empresas debían proporcionar  ropa de trabajo y servicios de lavandería para ellos.
  • Las empresas debían proporcionar a los empleados un transporte de primera clase hacia y desde cualquier destino de vacaciones que elija el empleado.
  • Cualquier empleado podría tener, previa solicitud, tres días de descanso con el pago completo.
  • Al empleado se le pagaría el pago de horas extras por trabajar en días festivos, fines de semana, etc.
  • Aproximadamente la mitad de las posiciones ejecutivas debían ser miembros de la unión.

Estas posiciones incluían a los asistentes a los ejecutivos de la compañía. (El sindicato tendría control total sobre los miembros del personal de la compañía que tenían acceso a la información más secreta sobre la compañía).

¿Cómo elegir un buen cuento para niños?

Seguramente esa es la pregunta más común que los padres se hacen pues cada niño es diferente, tienen sus propios gustos, sus preguntas, sus formas de lectura…etc.

La verdad es que no existe una receta que conteste esa preguntar pero te daremos algunos tips y consejos que seguramente te ayudarán.

 

1. Lee el libro, panorámicamente

A medida que lees la descripción de las vitaminas en una caja de cereal, puedes usar tus propios criterios. De hecho no compras la caja de cereales sólo porque es más colorida o tiene un personaje de Walt Disney. Revisas cuestiones un poco más profundas; de esa manera funciona con los libros para niños. No compres el primero que te ofrecen, pregunta algunas cosas básicas como:

a) ¿Quién firma?

No es lo mismo que comprar una novela de Saramago o un “escritor fantasma”. El mercado está lleno de libros para niños firmados por las multinacionales. Un verdadero escritor de libros para niños asegura por escrito con su firma.

b) ¿Quién es el ilustrador?

En los libros que poseen imágenes, la ilustración es tan válida como el idioma del texto. Aprender a diferenciar “dibujos” de una ilustración con carácter y estilo propio. (En este caso también, la firma de un ilustrador es una garantía de que alguien está detrás de este trabajo.) Recuerda que estás educando los ojos de un niño. Cuidado con los estereotipos.

c) ¿Es la versión original o es una adaptación?

En el caso de los cuentos de hadas, las historias provienen de la tradición oral, pero los clásicos, deben decir que es una adaptación o una versión original. Es diferente de la lectura de la Caperucita Roja de Perrault o de los hermanos Grimm. Ten cuidado también con novelas simplificadas. Alicia en el país de las maravillas , Pinocho, Peter Pan y Wendy , son novelas complejas y bellas y deben ser leído en su tiempo.

d) ¿Qué edad sugiere la lectura?

La mayoría de los editores ofrecen sugerencias de edad. Ten en cuenta estas recomendaciones.

2. Involucrar a los niños en la investigación

Lleva a tus hijos a las bibliotecas públicas y librerías. Lee con ellos y realiza un proceso de crecimiento como lector. En la medida en que un niño tiene contacto con la literatura de calidad, se refinará su sensibilidad y cada vez será más exigente. No siempre lo que es más fácil, lo que está de moda o lo que está en la lista de los “más vendido” es lo mejor.

3. No se debe confundir una obra literaria con un libro de texto

A medida que buscamos dar mucho más que enseñanzas explícitas al leer una novela deberías de acercar a tus hijos en la literatura enseñanza moral. La literatura se mueve en la esfera simbólica, así que ten mucho cuidado con los mensajes explícitos y la moral evidente. El mercado está lleno de libros para niños que “se disfrazan” – bajo el título de “historia”.

La literatura no tiene la intención de explicar los valores, las letras del alfabeto, reglas de cortesía o mensajes ambientales. Lee entre líneas y no elijas un libro sólo por su temática, sino por su forma y la manera en que un autor construye una voz y propio mundo.

Sé cuidadoso de este lenguaje pseudoinfantil, llena de diminutivos y de historias de luz , donde los protagonistas son tan perfectos como osos de peluche. Cuando se lee la literatura para un niño, dejarse tocar por el lenguaje cifrado y misterioso de libros. Todo lo demás vendrá después, para encontrar historias adecuadas para tus hijos, Recomendamos visitar el siguiente enlace.

Conoce la mejor alternativa para financiar tu proyecto si eres artista independiente

El Crowdfunding (o financiación colectiva) se ha convertido en la forma más rápida para recaudar fondos para proyectos culturales (como aumentar el patrocinio musical , por ejemplo) y muchos artistas están utilizando esta nueva forma de recaudación de fondos para poner en marcha sus proyectos en el mercado.

Durante mucho tiempo, los artistas se basaron en la financiación federal o patrocinio de las empresas para que sus proyectos. Sin embargo, con la aparición del crowdfunding, todo cambió. Hoy en día, el sector cultural es más independiente y diversas actividades culturales están poniendo en marcha en el mercado debido a la financiación de éste estilo.

Actualmente, el crowdfunding ya está financiando más proyectos relacionados con el arte que en años anteriores; estadísticas revelan que cada vez más las personas prefieren buscar este tipo de financiación (Clic aquí para acceder)

Los sitios de crowdfunding están reemplazando la necesidad de buscar las leyes de incentivo cultural,  por lo que los artistas se vuelven más independientes y pueden dar forma a sus proyectos más rápido.

Otra ventaja de crowdfunding en la cultura es que esta forma de almacenamiento es menos burocrática y además permite que cualquier persona con un buen diseño puede hacer que éste sea viable a través de la contribución financiera de miles de fans que creen en esa idea.

Cada vez más artistas han recurrido al crowdfunding para reinventarse. Observamos que los artistas se han dado cuenta de las posibilidades de crowdfunding. Incluso los artistas de gran éxito han utilizado ésta divertida e interesante herramienta para innovar en el lanzamiento de sus álbumes y para acercarse más a sus fanáticos.

Este movimiento nos muestra un nuevo tiempo en la industria del arte, donde la conexión del público con el artista es tal que permite ser parte latente del proyecto.

Cómo recabar fondos a través de crowfunding

Tienes que recurrir a una plataforma confiable de crowfunding que se adecue a tus necesidades. Busca las más reconocidas en tu país para evitar estafas.

Hecho lo anterior, debes de mostrar ya sea usando un vídeo o con texto las principales características del proyecto que deseas  realizar así como las recompensas y el tiempo estimado para alcanzar el objetivo.

La gente irá realizando sus depósitos ya sea utilizando Paypal o bien cuentas bancarias y de acuerdo al programa de recompensas que hayas especificado. Al principio es probable que la fondeadora empiece con tu círculo más cercano pero no te preocupes porque poco a poco puede extenderse. Algunos proyectos incluso se han hecho virales.

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Recordemos que éste tipo de financiamiento es de gran utilidad para los artistas pero no está exenta de ser utilizada por empresarios y personas que tienen una excelente habiidad para los negocios.

Los proyectos de fondeadoras están a la alza por lo que te recomendamos que acudas a ésta plataforma y logres hacer tus sueños realizad.

Los signos chinos y sus elementos ¿a cuál perteneces?

Los chinos siempre han creído que los Astros tuvieron una fuerte influencia en su vida y hemos podido darnos cuenta que son bastante acertados en relación a la especificación de la personalidad de los que rigen.

Desde los tiempos más remotos, los chinos han creído que sus destinos – e incluso la historia de su país – se relacionaron con los cielos. Por ello crearon el horoscopo chino; de acuerdo con estas creencias, los astros ayudan vehemente a que se que determine el tipo de personalidad de cada persona, ya sea del tipo bueno o malo.

Los antiguos chinos incluso llamaron a su tierra natal del Reino Medio , el Reino donde las estrellas nunca se ponen.

La figura del emperador chino también tenía un nombre especial. Cuando uno se convirtió en emperador también recibió el título de Hijo del Cielo .

Todas las familias de China, incluyendo los nobles, estaban siempre muy atentos a las estrellas para que sus hijos pudieran nacer en los días correctos y por lo tanto pudieran  desarrollar un buen tipo de personalidad.

Para que tengas una idea de la importancia de los Astros, para la cultura China, los emperadores de las antiguas dinastías  tenían cuatro Palacios, uno en cada estilo y cada uno dedicado a una temporada según lo indicaban los astros (primavera, verano, otoño e invierno).

Durante cada temporada, el emperador chino se movía al palacio correspondiente.

La leyenda de Buda y  los12 animales

Según las antiguas leyendas chinas, en un tiempo muy antiguo, Buda invitó personalmente a todos los animales para poder celebrar el Año Nuevo.

Sin embargo, no todo el mundo le escuchó y sólo 12 de ellos aparecieron: Una Rata, el Toro, tigre, conejo, serpiente, caballo, cabra, gallo, mono, perro, cerdo y el dragón.

Feliz con la presencia de estos animales y también un poco decepcionado con la ausencia de los demás, Buda decidió dar poderes especiales a estos animales para que cada uno gobernara por un año a partir de entonces.

Como hay 12 animales, los signos chinos comenzaron a tener un ciclo de 12 años. Si la persona nace en el año del conejo, por ejemplo,  su tipo de personalidad va influenciada por el conejo y los poderes otorgados. Y así con cada uno.

Es interesante notar, sin embargo, que los signos de los animales chinos no están compuestas solamente por cualidades.

Los nacidos en el año de un animal dado también heredan sus defectos en su tipo de personalidad.

Algunos animales, por ejemplo, tienen aún más defectos que cualidades. Otros, sin embargo, tienen más cualidades, la única excepción es el dragón que tiene el mismo número de defectos y de cualidades… ¿Interesante no?

Siempre es por demás interesante comprender los factores que rigen cada signo. Hay 5 elementos destinados a ello: madera, agua, tierra, fuego y metal.

Madera: Los animales del zodiaco chino relacionados con la madera se considera fuerte y fiable, a menudo líderes. Sin embargo, ellos pueden llegar a ser centrado en sí mismo.

Agua (rata y cerdo): los animales relacionados con el agua tienen una especie de personalidad dinámica y se adapta a cualquier situación. Como una forma predeterminada, por lo general son tímidos e inocentes.

Fuego (serpiente y caballo): El fuego está en el horóscopo chino, los animales tienen un tipo de personalidad apasionada. También se consideran los más inestables.

Metal (mono, gallo): son los animales del tipo de personalidad más leal. Ellos son honestos y laboriosos, pero tienen poca iniciativa y poco de creatividad.

Tierra  (buey oveja perro): Sabios, inteligentes y grandes trabajadores son personas muy responsables y la honestidad es una de sus características. A veces son muy obstinados, aburridos y tacaños.

Historias de Ciencia Ficción que predijeron la vigilancia del Estado

Un gran obra literaria de ciencia ficción no se refiere únicamente a la descripción de avances tecnológicos, sino más bien busca explorar las fuerzas que dan lugar a esta tecnología y sus efectos en la psicología de las personas y las sociedades.

A lo largo de la historia, han existido relatos que han predicho de lo que el Estado de cada país vigila de manera individual y social. Un sistema de control que en algunos casos ya se ha hecho presente en nuestros días, vale la pena revisar ésta lista y leer cada una de las historias en cuentosdecienciaficcion.com.mx (Visita su Website); de esa manera te quedarás sorprendido de lo increíble que puede ser un relato aparentemente sacado de la imaginación, que es superado por la realidad, vamos a adentrarnos a éstas historias.

Watchbird (Robert Sheckley, 1990)

Es una historia anticipó gran parte de la tecnología que vivimos hoy en día: un ojo que ve todo, a través de aviones no tripulados y denominados Watchbird. La historia comienza con una reunión de los siete fabricantes “watchbirds”. Ellos sólo saben que el presidente de los Estados Unidos dirige el país en siete áreas de watchbirds. Cada ciudad en cada una de estas áreas estará equipada con watchbirds para prevenir asesinatos y otro tipo de subversiones que se irán revelando a lo largo de la historia. ¿Te suena familiar con el uso de drones?

Memorias encontradas en una bañera (Stanislaw Lem, 1961)

Este libro no es tanto una novela sobre vigilancia, sino más bien, una sátira sobre la paranoia que tiene el gobierno por tener espías. La historia tiene lugar en el Pentágono, y los agentes que se encuentran trabajando ahí pueden o no  ser espías, agentes dobles o incluso triples.

Este libro se une a la verdad desnuda de espionaje y vigilancia, y cuando ésta se convierte en el principio de funcionamiento de cualquier sociedad que inmediatamente cae en un mundo de paranoia y absurdos donde todo mundo piensa que hay enemigos. Cualquier parecido con el gobierno de Trump, es mera coincidencia.

Nosotros (Yevgueni Zamiatin, 1924)

Ésta es una novela muy parecida al modelo de Un mundo feliz de Aldous Huxley y 1984 de George Orwell. En el libro, Zamiatin cuenta la historia de D-503, un jefe de ingenieros de la nave espacial Integral que vive en el “Estado Unico”. La Oficina de los guardianes (la policía secreta del Estado Individual) supervisa a todos los ciudadanos que viven en casas de cristal. Todo puede ser observado y de igual manera todos pueden ser voyeurs .

A pesar del mecanismo de vigilancia Zamiatin se rebela contra éste sistema que actualmente podríamos compararlo con el uso de teléfonos celulares, computadoras conectadas a Internet que muestran todo de nosotros, y todo mundo nos observa.

Éstas son solamente algunas obras que quiero recomendar en ésta ocasión, recuerda que tú tienes la última palabra en cuestión de gustos; seguramente encontrarás más relatos de ciencia ficción que quieras compartir. El género literario favorito de la mayoría de las personas.

¿Tienes una empresa y no usas LinkedIn? Podrías estar perdiendo mucho más de lo que crees

Es importante entender que LinkedIn no es meramente una red social. También es una plataforma para la gente de negocios;  personas influyentes de todo el mundo utilizan esta red para exponer  ideas y también para estar más cerca de su público, reconocer las tendencias y hacer negocios.

Además de los perfiles personales donde los usuarios exponen sus habilidades y experiencias profesionales del sector, LinkedIn también permite la creación de páginas corporativas  por lo que se convierte en una poderosa herramienta de marketing ¿sabías eso?

De hecho, sitios como neilpatel.com, recomiendan el uso de publicidad LinkedIn para aumentar tus ventas, por lo que merece la pena echarle un vistazo a sus beneficios.

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Una poderosa herramienta de marketing

A continuación, te voy a decir todo lo que beneficia a LinkedIn a las empresas de todos los sectores y tamaños. Una vez terminado de leer esto, seguramente vas a correr a abrir tu perfil:

1 – Con LinkedIn puedes encontrar socios comerciales, clientes y proveedores

Sean cuales sean tus objetivos de negocio, LinkedIn puede ayudarte a construir una red de contactos útiles. Una simple búsqueda en la plataforma puede revelar miles de expertos, proveedores de servicios y clientes potenciales.

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Pista: puedes conectar a las personas en su mismo nicho de actividad, o de los segmentos que son clientes potenciales para tu negocio. Utiliza los botones de búsqueda para encontrar las personas idóneas y unirse a los grupos de discusión.

2 – LinkedIn es una excelente herramienta para el reclutamiento y selección

Recuerda que hay 20 millones de profesionales registrados en LinkedIn. Por tanto, esta red social es un lugar de fácil acceso a un mar de profesionales cualificados en todo tipo de conocimientos especializados y en diversos niveles de carrera.

Consejo: tu empresa puede encontrar potenciales talentos de dos maneras: mediante la adquisición de un paquete de contratación o, simplemente, haciendo búsquedas, sin ningún desembolso económico.

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La facilidad de alcanzar el perfil ideal para el personal está lógicamente definido por la adquisición de un paquete de servicios o utilizar el perfil de forma gratuita. Pero seguramente una buena búsqueda gratuita te puede dar excelente resultados.

3 – Con LinkedIn, tu empresa puede entregar el contenido a una audiencia cualificada

Las personas que siguen una página de la empresa están realmente interesadas en el mundo de los negocios. Por lo tanto, es una gran manera de relacionarse con ellos.

Las entradas de blog pueden ser promovidos en LinkedIn y obtendrás un un buen tráfico bastante segmentado.

Consejo: los ejecutivos de la empresa (portavoces) pueden crear y unirse a grupos de discusión, conectar con otros ejecutivos  para hablar de negocios. Para esto, por supuesto, es necesario crear una estrategia, respetando la “etiqueta” inherente a la red.

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4 – LinkedIn es un excelente canal para la publicación de anuncios

Al igual que Facebook, LinkedIn también ofrece a las empresas la oportunidad de publicar anuncios en un sistema de “auto-servicio” a través de LinkedIn Anuncios. Puedes dirigir la administración de estos anuncios y hacer inversiones “prepago”, es decir, determinar cuánto se invertirá.

Los anuncios se muestran sólo a los usuarios calificados, de acuerdo con los parámetros previamente definidos por el anunciante, y ya no aparecen en el momento exacto en que se termina la cantidad de clics contratados.

5 – LinkedIn ayuda a tu empresa a consolidar tu imagen empresarial

En lugar de crear un excelente ambiente de trabajo, es necesario que la empresa es reconocida como un excelente empleador. Y nada mejor para hacer frente a este problema  que usando LinkedIn – es allí que las empresas tratan de asuntos profesionales, incluyendo la búsqueda de trabajo.

Consejo: Crear contenido que siempre mejore la reputación de buen empleador. Mostrar los beneficios que ofreces, publicar fotos de los profesionales en acción, ofrecer vacantes etc.